Bosh sahifa HR Maosh, Imtiyozlar va Greyding tizimi

Maosh, Imtiyozlar va Greyding tizimi

Okt 04 2023

Sharhni birinchi bo'lib qo'shing.

Iltimos, sharhni yozish uchun akkauntga kiring
O'quv dasturi

Maosh tizimi

10.1.1 Maosh tizimiga kirish
10.1.2 Nima uchun rag'batlantirish ishlatiladi?
10.1.3 Umumiy rag'batlantirish tizimi
10.1.4 Oylik maosh belgilashdagi omillar
10.1.5 Lavozim qiymatini belgilovchi omillar
10.1.6 Lavozim qiymatini belgilash
10.1.7 Oyliklarni solishtirish
10.1.8 Maosh to'lash strategiyasi
10.1.9 Maosh indekslari
10.1.10 Qisqa muddatli bonuslar
10.1.11 Uzoq muddatli bonuslar

Imtiyozlar

10.2.1 Imtiyozlar nima uchun beriladi?
10.2.2 Imtiyozlarga misollar
10.2.3 Rag'batlantirish strategiyasi
10.2.4 Umumiy kompensatsiya
10.2.5 Nomoddiy mukofotlar

Greyding tizimi

10.3.1 Kompaniyada greyding tizimi
10.3.2 Lavozimlarda greyding sistemasi
10.3.3 Greyding tizimiga misollar
10.3.4 Sotuvchi lavozimiga greyding tizimi
1,000,000 UZS dan boshlab
Tariflarni ko’rish
Istaklar ro'yxatiga qo'shish
Ro'yxatdan o'tgan: 0 talabalar
Muddati: 15 soat
Ma'ruzalar: 20
Video: 3 soat

Mobil ilovamizdan kurslarni
sotib oling va o'rganing

Yuklab olish:

Yuklab olish uchun
kamerangizni
QR kod ustiga olib boring